Caso Jess Varnish deve ser ouvido no Manchester Employment Tribunal

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Anonim

Decisão sobre o status de emprego do velocista na UK Sport prevista para 17 de dezembro

Jess Varnish deve ter seu caso contra a British Cycling e UK Sport ouvido no Manchester Employment Tribunal na próxima semana. O velocista, que foi dispensado da equipe de atletismo da British Cycling em 2016, está processando as duas organizações por alegações de demissão injusta.

O tribunal, que vai de 10 a 17 de dezembro, decidirá se ela era autônoma ou funcionária da UK Sport como atleta recebendo financiamento do órgão governamental. Se Varnish for considerado um funcionário pelo tribunal, as partes se reunirão novamente em 2019 para um novo tribunal.

'Ela era uma funcionária, sem direito a não ser discriminada', disse o advogado de Varnish, Simon Fenton, à BBC.

'Este caso vem em uma linha de decisões dos casos Uber, Addison Lee e Pimlico Plumbers que mostram como os tribunais estão analisando o que realmente aconteceu, em vez de simplesmente aceitar o que é dito na documentação contratual.

'E eles estão decidindo que os indivíduos são trabalhadores.'

Varnish foi retirada do programa de elite depois que ela e Katy Marchant não se classificaram para o sprint feminino nas Olimpíadas do Rio de 2016.

Ela passaria a criticar as decisões tomadas pela British Cycling antes de ser descartada.

Depois que Varnish alegou discriminação sexual contra o então diretor técnico da British Cycling, Shane Sutton, uma investigação interna o considerou culpado de usar linguagem sexista contra ela.

O australiano foi inocentado de outras oito acusações relacionadas, mas renunciou ao cargo.

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